ERP · Сотрудники

Зарплата и график команды,которые не съедают вечер владельца

Расчёт ЗП по сменам, гибкая мотивация бонусами, контроль выплат и график с автосверкой факта — вместо Excel, звонков администраторам и ручных подсчётов в конце месяца.

Обзор модуля

Зарплатный контур команды клуба

Раздел «Сотрудники» закрывает весь цикл управления командой: от расчёта зарплаты по отработанным сменам и настройки мотивационных бонусов до контроля выплат и графика с автоматической сверкой план-факта. Владелец видит не только сумму к выплате, но и честную картину — кто из администраторов реально тянет смену, а не просто отмечается в графике.

Сотрудники
месяц · вся команда
оплачено 92%
Начислено за месяц
1 380 000 ₽
+6% к прошлому
Доля выплаченного
92%
+4 п.п.
Команда в норме по бару/чек-листам
68%
+12 п.п.
Открытых аномалий смен
5
−3 за неделю

Владелец видит не только сумму к выплате, но и честную картину — кто из администраторов реально тянет смену, а не просто отмечается в графике.

Зарплата

Зарплата считается сама — по каждой смене

Владелец не сводит расчёт ЗП в Excel по ночам. Факт, план, доля выплат и долг видны за месяц целиком, а по клику на сотрудника — полная разбивка: оклад, бонусы, удержания и итог за каждую смену.

Четыре KPI месяца: начислено по факту смен, план по графику, доля уже выплаченного и размер долга по ЗП
Три разреза расчёта: по сотрудникам, по дням и сводка бонусов по категориям (бар, чек-листы, гости, выручка)
Детализация по каждой смене — видно, из чего сложилась сумма: оклад день/ночь/вечер + бонусы − штрафы
Сотрудники · Зарплата
июль · вся команда
14 чел · 118 смен
Факт
1 380 000 ₽
+6%
План
1 460 000 ₽
по графику
Оплачено
0%
+4 п.п.
Команда
14 чел.
118 смен
Иванов И.
управляющий
Итого
76 700 ₽
Оклад 58 000 ₽Бар 12 400 ₽Чек-листы 4 200 ₽Гости 2 100 ₽
Петров П.
администратор
Итого
55 250 ₽
Оклад 42 000 ₽Бар 8 900 ₽Чек-листы 3 000 ₽Гости 1 350 ₽
Сидоров С.
администратор
Итого
49 900 ₽
Оклад 40 500 ₽Бар 6 100 ₽Чек-листы 2 400 ₽Гости 900 ₽
Настройка ЗП

Мотивацию команды настраивает клуб, а не Excel-макросы

Правила оклада и бонусов задаются один раз периодом — и дальше расчёт идёт по ним автоматически. Командный ФОТ ограничен потолком от выручки, так что клуб не уйдёт в минус на премиях.

Гибкий оклад: единый или отдельно день/вечер/ночь, индивидуальные ставки и фикс для управляющих
5 типов бонусов с грейд-шкалами: бар, чек-листы, пополнения, гости и общая выручка — командный фонд или напрямую каждому
Периоды настроек с приоритетом (индивидуальная правка сильнее общей, новая сильнее старой) и предупреждением о пересчёте задним числом
Сотрудники · Настройка ЗП
конструктор мотивации
действует сейчас
Период с 1 июляОбщий + Индивидуальный
💰 Оклад день/ночь · 1 800 / 2 200 ₽
🍕 Бонус за бар · 8%
📋 Бонус за чек-листы · 300 ₽
💳 Бонус за пополнения · 2%
👥 Бонус за гостей · 150 ₽
📊 Командный ФОТ · 4% от выручки
Период с 1 июняархив

Заменён новым периодом с приоритетом.

Аналитика

Видно, кто в команде реально тянет смену

Вместо субъективных оценок — светофор по норме клуба: выручка бара и приёмка чек-листов на смену сравниваются с медианой по такому же типу слота за 12 недель. Новичков первые 6 недель не судят светофором, только по тренду.

Светофор по норме слота: 🟢 ≥95% нормы, 🟡 80–95%, 🔴 <80% устойчиво — не разовый провал, а системное отставание
Учёт совместных смен: выручка честно делится по долям между 2+ администраторами на одной смене
Подключения к LootArena, топ-5 товаров и услуг по сотруднику — видно, кто реально продаёт, а не просто отсиживает смену
Сотрудники · Аналитика команды
норма клуба · 12 недель
светофор
Иванов И.
управляющий
🟢 108% нормы бара
Петров П.
администратор
🟡 87% нормы бара
Сидоров С.
администратор
🔴 71% нормы · устойчиво
Ким Д.
новичок · стаж 3 недели
накапливаем данные · 5 смен
Выплаты

Долг по зарплате не теряется между сменами

Отдельно от расчёта — учёт факта выплат: сколько начислено, сколько выдано и сколько ещё должны каждому. Авансы и удержания закрывают долг автоматически, без двойного вычитания.

Общий баланс по каждому сотруднику: начислено / выплачено / остаток долга — карточками по управляющим и администраторам
История выплат, авансов и корректировок за месяц — лента с возможностью удалить ошибочную операцию
Массовая выплата за период или по сменам, ручные авансы и удержания с разрезом наличные/безнал
Сотрудники · Выплаты
Иванов И. — управляющий
массовая выплата
Начислено
92 000 ₽
за месяц
Выплачено
78 000 ₽
85%
Долг
14 000 ₽
к выплате
Операций
6
за месяц
История операций
12.07 · Аванс−10 000 ₽
28.07 · Выплата за период+68 000 ₽
График

График смен, который сам ловит прогулы и подмены

Сетка смен красится кистью в пару кликов, а факт из LanGame сверяется с планом автоматически — опоздания, подработка вне графика и не вышедшие на смену видны сразу, без звонков администраторам.

Сетка «сотрудник × день» с кистями День/Ночь/Вечер/Д+Н, черновик правок и откат по шагам (⌘Z)
Автосверка план-факт: опоздание в минутах, смена другого типа, подработка вне графика — сразу видно на ячейке
Очередь аномалий: не вышедшие на смену сегодня, смену открыл не тот, кто стоял в графике, незалогиненные кассиры LanGame — чинится в один клик
Сотрудники · График
1–7 июля · план-факт
Аномалии5
Иванов И.
ДДНДНВ
Петров П.
НДДНД
Сидоров С.
ВДДНДН
1234567
Готовые ситуации

Когда «Сотрудники» дают быстрый ответ

Владелец берёт нужный раздел под задачу: разобраться в начислении, поймать прогул, настроить премию или честно сравнить команду.

«Не понимаю, за что администратор получил такую сумму»

Открываете сотрудника в «Зарплате» — видна детализация по каждой смене: оклад день/ночь/вечер, отдельно бонус за бар, чек-листы, гостей, удержания и итог. Спорных вопросов «откуда цифра» больше нет.

«Смена не вышла, а я узнал об этом от гостей»

Очередь аномалий графика показывает не вышедших на смену сегодня и случаи, когда кассу открыл не тот, кто стоял в плане — до того, как это стало проблемой в зале.

«Хочу премировать команду не через месяц, а за конкретную смену»

В «Настройке ЗП» задаёте грейд-шкалу бонуса за бар или чек-листы один раз — дальше система сама доплачивает за каждую сильную смену, без ручных расчётов.

«Не могу честно сравнить администраторов между собой»

Аналитика команды сравнивает каждого не с соседом, а с нормой клуба для такого же типа смены — светофор показывает устойчивое отставание, а не разовую неудачу.

Что видит владелец

Честные правила, а не наказания

Раздел «Сотрудники» — операционно-финансовый модуль ERP LootArena для расчёта зарплаты по сменам, настройки мотивационных бонусов, контроля выплат и долга, а также графика смен с автоматической сверкой плана и факта.

Подключением к LootArena засчитывается только реальная новая регистрация во время смены сотрудника — старые подписчики, которые просто подписались на клуб, в бонус не идут
Новичков в команде (стаж меньше 6 недель) светофор не оценивает — только траектория «стало лучше / хуже», чтобы не судить по неполным данным
Красный светофор по бару и чек-листам — это устойчивое отставание от нормы клуба, а не наказание за один слабый день
Правка периода настроек ЗП задним числом пересчитывает уже проведённые смены — система предупреждает об этом до сохранения
Модуль не заменяет бухгалтерию и финучёт клуба — он про начисление и контроль смен, а не про налоговую отчётность

Простые тарифы

Стоимость за один клуб в месяц

Возврат в течение 7 дней после первого платежа
Маркетинг
9 900₽/мес
Итого: 29 700 за 3 мес
Миссии и конструктор
Программы лояльности
Telegram / MAX App
Пуш-уведомления
SMS-рассылки
TV-виджет
Полная аналитика
Подключить
Управление
9 900₽/мес
Итого: 29 700 за 3 мес
Расширенная аналитика
Калькулятор заказа товаров
Авторасчёт зарплаты
Чек-листы для сотрудников
ИИ-дайджесты
Начисление бонусов гостям
Приложение администратора
Подключить
Выгодно
Всё включено
14 900₽/мес
Итого: 44 700 за 3 мес
Модуль «Маркетинг»
Модуль «Управление»
Экономия 4 900 ₽/мес
Подключить

Минимальный период оплаты — 3 месяца. Не понравится в первые 7 дней — вернём деньги.

Официальное партнёрство
Логотип Loot Arena — маркетинговая CRM для компьютерных клубов
×
Логотип Langame — система управления компьютерными клубами

Официальный партнёр Langame

Loot Arena — официальный технологический партнёр Langame. Прямая интеграция с системой управления клубом обеспечивает бесшовную синхронизацию данных, аналитику в реальном времени и максимальную надёжность.

Прямая интеграция
Синхронизация данных
Техническая поддержка
Приоритетный доступ к API

Начните сегодня

Вы гость клуба или руководитель?

Я гость клубаХочу открыть приложение Loot Arena, выполнять миссии и получать награды.Открыть приложение для гостей
Возврат в первые 7 дней
Интеграция с Langame
ERP Сотрудники для компьютерного клуба | Loot Arena